游船部：检验船员技能水平，进行水手技能测试
发布时间：
2016-01-30
为了检验和提升船员的业务技能水平，提高船员的工作效率，根据部门冬季员工培训计划安排，游船部于1月27日上午组织开展水手技能测试，部门青年船员共28人参加了测试，进行考核的人员为部门经理严立兵、副经理徐建洲、李喜元3人。此次测试分打缆绳、叉绳结、打绳结三个项目，经过大家的努力，测试成绩大部分员工达到合格标准。 为发挥测试对促进员工技能锻炼和提升业务水平的作用，营造学、比、赶、超的业务氛围，部门明确
为了检验和提升船员的业务技能水平，提高船员的工作效率，根据部门冬季员工培训计划安排，游船部于1月27日上午组织开展水手技能测试，部门青年船员共28人参加了测试，进行考核的人员为部门经理严立兵、副经理徐建洲、李喜元3人。此次测试分打缆绳、叉绳结、打绳结三个项目，经过大家的努力，测试成绩大部分员工达到合格标准。
为发挥测试对促进员工技能锻炼和提升业务水平的作用，营造学、比、赶、超的业务氛围，部门明确了测试要求和考核标准，提出对测试成绩不达标的员工给予一次补考的机会，对补考仍然不能合格的船员处以待岗学习，通过强化考核，督促员工在学习中积累，在比赛中提升。
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