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导服中心:五月流芳 ,六月辉煌

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部门动态
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2016/06/03 17:26
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【摘要】:
5月22日,导服中心在“清江画廊三号”游船上召开五月工作例会,会议由艺术总监黄传凤主持,分管副总李田军参加会议。会上,办公室文员何蓉带领全体人员熟悉并学习了部门新修订的《安全制度》、《鼓乐堂演出制度》、《营销演出制度》、《导服中心行为准则》,强调全体人员必须按照制度严格要求自己,执行各项工作。部门副经理何庆玲对导游部五月份的工作进行了总结。五月份,导服中心的工作有条不紊,无一例重大投诉事件和安全事
  5月22日,导服中心在“清江画廊三号”游船上召开五月工作例会,会议由艺术总监黄传凤主持,分管副总李田军参加会议。
  会上,办公室文员何蓉带领全体人员熟悉并学习了部门新修订的《安全制度》、《鼓乐堂演出制度》、《营销演出制度》、《导服中心行为准则》,强调全体人员必须按照制度严格要求自己,执行各项工作。
  部门副经理何庆玲对导游部五月份的工作进行了总结。五月份,导服中心的工作有条不紊,无一例重大投诉事件和安全事件发生,通过巫山考察学习,商品销售模式不断创新,截止5月21日,为公司创收近25万元,达到了安全生产,服务增效,商品创收的良好态势。在五一劳动节特殊的日子,导服中心被省工会授予“湖北工人先锋号”的荣誉称号,周海燕被鄂旅投评为“优秀共青团员”,这些荣誉的背后是对部门工作的肯定和鼓励,在以后的工作中,要加强团结,不断努力,把导服中心这块金字招牌越擦越亮。同时,指出了工作中存在的问题和现象,并提出要求,要顾全大局,增强执行力,面对工作有一个积极向上的心态,取长补短,不断完善自我。
  随后,导游部全体人员对各自工作进行了总结。艺术总监黄传凤进行了点评,指出在今后工作中,要进一步提高积极性和主动性,增强信心,团结一致,把工作越做越好。
  分管副总李田军对部门工作和成绩给予了肯定,作出指导性的意见。在工作中要加强沟通和交流,并提出“四讲三多一少”的工作方法,即讲规则,多服从;讲团结,多协作;讲方法,多学习;讲风格,少脾气;最后给予了期望,希望导游部在走过五月的流芳后再创六月的辉煌,实现新突破。
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