游船部：加强业务技能培训，营造良好工作氛围
发布时间：
2015-11-30
为提升船员自身业务技能水平，培养实际操作能力，提升部门整体的职业素质，游船部安全经理徐建洲同志于11月26日上午，组织部门全体水手进行技能培训，此次培训是2015年冬季员工培训内容之一，也是今年新进水手员工的考核项目之一，培训的内容主要分为打缆绳、叉绳结、打绳结等。
为提升船员自身业务技能水平，培养实际操作能力，提升部门整体的职业素质，游船部安全经理徐建洲同志于11月26日上午，组织部门全体水手进行技能培训，此次培训是2015年冬季员工培训内容之一，也是今年新进水手员工的考核项目之一，培训的内容主要分为打缆绳、叉绳结、打绳结等。
培训期间，徐建洲同志认真将操作的基本要领传达给船员，一边描述一边动手，告诉水手们操作中应该注意的细节、技巧。经一番细致入微的讲解后，水手们相互之间进行交流，对于未能领会的部分就请教资深老船员，在这种“你帮我助”的良好工作氛围中结束了此次培训。
技能培训是一个部门提升船员职业素养必不可少的工作，它能改善员工的工作方法，实现员工与岗位之间的良好性互动与成长，从而达到提高员工积极性、提升业务技能水平的最终目的。
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