清江画廊公司召开中层干部会，宣布任命文件

3月13日，清江画廊公司总经理徐俊在三楼会议室主持召开了中层干部会议。鄂旅投人力资源总监张路生，清江画廊公司董事长熊虎，常务副总王常彬，安全总监李田军以及公司所有中层干部参加了此次会议。

会议主要分为四个议程：一是鄂旅投人力资源总监宣布李田军同志的任职通知；二是鄂旅投人力资源总监传达鄂旅投总部关于“双百人才”的相应政策；三是新任命同志对以后的工作进行表态；四是公司董事长对新任命同志及所有的中层干部提出要求和期望。

会上，鄂旅投人力资源总监张路生对新任命同志表示了祝贺并发表了重要讲话。他说，鄂旅投公司今后会加强对本土干部培养力度，让更多本土职员充实公司领导班子，公司启动了“双百人才”项目，一百名成为管理人才，一百名成为技术人才，请专业培训师定向培养，另外鄂旅投公司准备下半年考虑内部竞争上岗，增加一名副总经理，干部实行“能上能下”的机制。这项政策的实施对所有的中层干部创造了竞争上岗的机会，同时也在时刻提醒着各位要不断学习，不断进步，充实公司的内在和外在。

会议最后，清江画廊公司董事长和总经理对新任命同志表示了衷心的祝贺。熊虎指出：新任命的同志要尽快进入角色，加强学习，严格要求，勤勉任职，廉洁自律，不要辜负公司领导、公司职员的期望和信任，对鄂旅投公司，对清江画廊公司，对自己，对历史要有负责任的态度，争取交一份满意答卷；公司其他中层干部在工作中也要严格要求自己，提升自我素养，把工作做好做到位，为公司2015年再创辉煌业绩。