清江画廊公司召开中层干部述职及民主测评大会
发布时间：
2015-01-29
为进一步加强中层干部队伍建设，切实提高中层干部执行力，提高公司管理水平，提高公司核心竞争力，清江画廊公司于2015年1月28日在三楼会议室召开了中层干部述职及民主测评大会。
为进一步加强中层干部队伍建设，切实提高中层干部执行力，提高公司管理水平，提高公司核心竞争力，清江画廊公司于2015年1月28日在三楼会议室召开了中层干部述职及民主测评大会。公司领导班子成员，全体中层干部参加会议，会议由常务副总王常彬主持。
会上，参与述职的中层干部对自己在2014年的工作情况进行了汇报，对工作中存在的问题和不足进行了反思，对2015年的工作思路进行简要阐述。述职结束后，本着客观、民主、公正、负责的原则，班子成员对全体中层干部进行了考评、各中层干部进行了互评。
在述职考评结束时，公司董事长和总经理分别肯定了今年的中层干部述职考评工作，对于述职人员报告中体现出来的认真的态度、认识的高度、分析的深度、工作的力度表示了满意，并对2015年中层干部的工作提出了要求，要抓好团队建设，管理好自己的部门员工，齐心协力做好2015年的工作。
通过述职，不仅为公司全体中层干部汇报工作、交流思想、互相学习、了解各部门工作信息搭建了一个平台，同时对推进公司干部考核的民主化、增强公司工作透明度、加强干部队伍建设起到了促进作用，为2015年公司的各项工作顺利开展奠定了坚实基础。
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