2014冬季培训-综合部：开展冬季部门培训会

　　为了提高员工素养，提升综合部工作效力，促进综合部工作的顺利开展，1月9日下午，综合部在游客中心会议室召开了2014年综合部冬季部门培训会议。

　　会议组织全体员工学习《员工内部管理办法》、《车辆管理办法》、《公文管理办法》和《印章管理办法》等相关的公司管理制度。作为公司综合部办公人员，我们应进一步学习公文处理方法，已达到及时处理文件，不拖沓，提高文件处理效率，更快的完成相关工作安排。公司的管理制度是每个员工的基本行为准则，员工通过对相关制度学习，进一步加强员工对我公司管理方式的了解。做到严格遵守公司的管理制度，增强自我约束力和团队凝聚力，按照国家5A级景区员工的标准来要求和衡量自己，完善自我以适应公司发展。

　　会议最后，部门负责人指出在新一年工作任重道远，各位员工要继续保持对工作的热情和积极性，打起十二分精神，为综合部2014年工作画上完整句号，为未来综合部的长期发展发光发热，为公司发展贡献自己的力量。

　　只有高素质的员工才能高效率的完成工作，通过此次部门培训，新老员工对于公司工作现状有了进一步了解，对于员工的自我素养有了进一步提升，加强了新一年综合部内部建设和工作的顺利开展，同时也表明了综合部全体员工对于创造公司美好未来的坚定信念和不懈追求。