鄂旅投人力资源调研小组莅临清江画廊检查指导工作

　　5月19日，鄂旅投公司人力资源总监张路生带领部门相关人员对清江画廊公司领导班子进行年度考评和人力资源调研。清江画廊公司领导班子成员、中层以上干部及部分职工代表参加了调研座谈会。

　　此次调研主要通过工作汇报、民主测评、个别谈话和现场检查资料的方式进行，针对落实2015年度领导班子成员履职尽责情况，人力资源管理情况进行检查和考核。会上，清江画廊公司董事长熊虎代表公司领导班子向调研组汇报了公司2015年度履职尽责工作相关情况，并作了个人述职述廉报告，随后公司总经理徐俊在会上进行了个人述职述廉。听取完汇报后，全场45名代表对公司领导班子成员进行了测评。

　　会后，调研组按照规定程序对公司部分人员进行了谈话。对劳动用工、定编定员、工资发放、财务管理及人力资源信息化建设工作进行了现场检查。检查结束后，调研组对公司在人力资源管理方面所做的工作给予了肯定，并指出了需要改进的问题和不足，对下一步的工作提出了指导性意见。

　　此次调研，使公司对人力资源现状和发展有了更深刻的认识，为提高公司的竞争力和管理水平指明了方向，同时进一步树立企业形象，增强企业内、外部的凝聚力和向心力，为今后清江画廊的发展奠定了雄厚的基础。