清江画廊招贤纳士，备战公司转型升级

　　为了顺应公司转型升级的需要，进一步提高清江画廊员工的综合素质，为公司未来的发展储备人才。近期，清江画廊公司在各大招聘网站发布招聘信息，进行了招贤纳士。

　　清江画廊公司应聘人员笔试现场

　　为确保招聘过程的公平、公正和公开，本着对个人负责、对公司负责的原则，清江画廊公司对此次招聘工作给予了高度重视，积极组织实施，专门成立了招聘领导小组，明确了各小组的职责分工，有条不紊地开展工作。4月23日，由办公室组织，公司领导全程参与，严格执行公司人力资源管理制度，按照招聘要求，对所有人员进行了笔试和面试，最终13名求职者顺利进入试用阶段，在完成入职培训后，此批新员工将加入到公司的运营中。

　　据了解，此次招聘的岗位涉及到公司多个部门，招聘人数共13人，招聘公告发出后，共接收简历约300余份。由于求职人居多，人力资源负责人设置了三道关卡对求职者进行了测试。分别为简历筛选、笔试和面试。